Tổng quan ngày nghỉ lễ 2026
Mục lục
Tổng quan ngày nghỉ lễ 2026
Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, người lao động tại Việt Nam được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương tổng cộng 11 ngày lễ chính thức trong năm 2026. Khi tính thêm ngày nghỉ bù và ngày nghỉ cuối tuần liền kề, tổng số ngày nghỉ có thể lên tới 26 ngày.
Đặc biệt năm 2026, Bộ Chính trị thống nhất chọn ngày 24/11 hàng năm là Ngày Văn hóa Việt Nam — một ngày nghỉ hưởng lương mới đang trong quá trình hoàn thiện văn bản pháp lý để chính thức bổ sung vào Bộ luật Lao động.
Các kỳ nghỉ nổi bật trong năm 2026:
- Tết Nguyên Đán Bính Ngọ: nghỉ 9 ngày liên tục (14/2 – 22/2)
- 30/4 – 1/5: nghỉ 4 ngày liên tục (30/4 – 3/5)
- Quốc khánh 2/9: nghỉ 5 ngày liên tục (29/8 – 2/9)
- Giỗ Tổ Hùng Vương: nghỉ bù 3 ngày (25/4 – 27/4)
Bảng lịch nghỉ lễ 2026 đầy đủ chính thức
Bảng dưới đây tổng hợp toàn bộ các ngày nghỉ lễ trong năm 2026 theo quy định Bộ luật Lao động 2019, bao gồm ngày nghỉ chính thức, số ngày được nghỉ và ghi chú nghỉ bù.
| Ngày nghỉ (dương lịch) | Tên ngày lễ | Số ngày nghỉ | Ghi chú |
|---|---|---|---|
| 01/01/2026 (Thứ 5) | Tết Dương lịch | 1 ngày chính thức | Thực tế nghỉ 4 ngày liên tục: 1/1 – 4/1 (có hoán đổi) |
| 16/02 – 20/02/2026 | Tết Nguyên Đán Bính Ngọ | 5 ngày chính thức | Thực tế 9 ngày liên tục: 14/2 – 22/2 (tính cả cuối tuần) |
| 27/04/2026 (Thứ 2) | Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch) | 1 ngày (nghỉ bù) | 10/3 AL rơi vào CN 26/4 → nghỉ bù thứ Hai 27/4. Kỳ nghỉ 3 ngày: 25 – 27/4 |
| 30/04/2026 (Thứ 5) | Ngày Giải phóng Miền Nam | 1 ngày chính thức | 4 ngày liên tục: 30/4 – 3/5 (thứ 5 đến chủ nhật) |
| 01/05/2026 (Thứ 6) | Ngày Quốc tế Lao động | 1 ngày chính thức | |
| 01/09 – 02/09/2026 | Quốc khánh 2/9 | 2 ngày chính thức | 5 ngày liên tục: 29/8 – 2/9 (có hoán đổi ngày làm việc 31/8) |
| 24/11/2026 (Thứ 3) | Ngày Văn hóa Việt Nam (dự kiến) | 1 ngày (dự kiến) | Đang chờ văn bản sửa đổi Bộ luật Lao động chính thức |
Lưu ý: Các kỳ nghỉ dài áp dụng đầy đủ cho khối cán bộ, công chức, viên chức theo thông báo của Thủ tướng Chính phủ. Doanh nghiệp ngoài nhà nước phải đảm bảo đủ số ngày nghỉ lễ luật định và hưởng nguyên lương, nhưng lịch cụ thể do người sử dụng lao động quyết định.
Chi tiết từng kỳ nghỉ lớn năm 2026
Tết Dương lịch 2026 — Nghỉ 4 ngày
Tết Dương lịch 1/1/2026 rơi vào thứ Năm. Nhờ hoán đổi ngày làm việc theo Công văn của Chính phủ, người lao động được nghỉ liên tục 4 ngày từ 1/1 đến 4/1/2026.
Tết Nguyên Đán Bính Ngọ 2026 — Nghỉ 9 ngày
Mùng 1 Tết Bính Ngọ là ngày 17/02/2026 dương lịch (thứ Ba). Kỳ nghỉ lễ chính thức gồm 5 ngày từ 16/2 (29 tháng Chạp) đến 20/2 (mùng 4 tháng Giêng). Cộng thêm 4 ngày nghỉ cuối tuần liền kề, thực tế nhiều cơ quan và doanh nghiệp được nghỉ 9 ngày liên tục từ 14/2 (thứ Bảy) đến 22/2 (Chủ nhật).
Giỗ Tổ Hùng Vương 2026 — Nghỉ bù 3 ngày
Ngày 10/3 âm lịch năm 2026 rơi vào Chủ nhật 26/4 dương lịch. Do trùng ngày nghỉ tuần, người lao động được nghỉ bù vào thứ Hai 27/4. Kết hợp với cuối tuần trước đó, kỳ nghỉ kéo dài 3 ngày: 25/4 – 27/4/2026.
Lễ 30/4 – 1/5/2026 — Nghỉ 4 ngày liên tục
Ngày 30/4 rơi vào thứ Năm, ngày 1/5 rơi vào thứ Sáu. Với người lao động nghỉ cố định thứ Bảy – Chủ nhật, kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày liên tục từ 30/4 đến hết 3/5/2026. Lưu ý: Bộ Nội vụ đã xác nhận không có phương án hoán đổi để ghép kỳ nghỉ này với Giỗ Tổ Hùng Vương.
Quốc khánh 2/9/2026 — Nghỉ 5 ngày
Ngày 2/9/2026 rơi vào thứ Tư. Cán bộ công chức được nghỉ 2 ngày chính thức (1/9 và 2/9). Với phương án hoán đổi ngày làm việc thứ Hai 31/8 sang làm bù thứ Bảy 22/8, kết hợp các ngày nghỉ cuối tuần, tổng kỳ nghỉ lên tới 5 ngày liên tục từ 29/8 đến 2/9/2026.
Ngày lễ theo từng tháng năm 2026
Ngoài các ngày nghỉ hưởng lương, dưới đây là toàn bộ ngày lễ và sự kiện quan trọng theo từng tháng trong năm 2026.
Tháng 1/2026
- 01/1: Tết Dương lịch (nghỉ lễ)
Tháng 2/2026
- 03/2: Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam
- 16 – 20/2: Tết Nguyên Đán Bính Ngọ (nghỉ lễ 5 ngày)
- 27/2: Ngày Thầy thuốc Việt Nam
- 02/2 âm lịch: Tết Thần Tài
Tháng 3/2026
- 08/3: Ngày Quốc tế Phụ nữ
- 13/3: Ngày Khoa học và Công nghệ Việt Nam
- 26/3: Ngày Thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh
- 03/3 âm lịch: Tết Hàn Thực
Tháng 4/2026
- 19/4: Ngày Văn hóa các dân tộc Việt Nam
- 27/4: Nghỉ bù Giỗ Tổ Hùng Vương (nghỉ lễ)
- 30/4: Ngày Giải phóng Miền Nam (nghỉ lễ)
- 10/3 âm lịch (26/4): Giỗ Tổ Hùng Vương
Tháng 5/2026
- 01/5: Ngày Quốc tế Lao động (nghỉ lễ)
- 07/5: Chiến thắng Điện Biên Phủ
- 19/5: Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh
- 15/4 âm lịch: Lễ Phật Đản
- 05/5 âm lịch: Tết Đoan Ngọ
Tháng 6/2026
- 01/6: Ngày Quốc tế Thiếu nhi
- 21/6: Ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam
- 28/6: Ngày Gia đình Việt Nam
Tháng 7/2026
- 27/7: Ngày Thương binh Liệt sĩ
- 07/7 âm lịch: Tết Ngâu (Thất Tịch)
- 15/7 âm lịch: Lễ Vu Lan
Tháng 8/2026
- 19/8: Ngày Cách mạng tháng Tám
Tháng 9/2026
- 01 – 02/9: Quốc khánh 2/9 (nghỉ lễ 2 ngày)
- 28/9: Ngày Người cao tuổi Việt Nam
- 15/8 âm lịch: Tết Trung Thu
Tháng 10/2026
- 10/10: Ngày Giải phóng Thủ đô
- 14/10: Ngày Nông dân Việt Nam
- 20/10: Ngày Phụ nữ Việt Nam
- 15/10 âm lịch: Tết Hạ Nguyên (Rằm tháng 10)
Tháng 11/2026
- 16/11: Ngày Di sản Văn hóa Việt Nam
- 20/11: Ngày Nhà giáo Việt Nam
- 21/11: Ngày Pháp luật Việt Nam
- 24/11: Ngày Văn hóa Việt Nam (dự kiến nghỉ lễ)
Tháng 12/2026
- 18/12: Ngày Hội quốc phòng toàn dân
- 22/12: Ngày Quân đội Nhân dân Việt Nam
- 25/12: Lễ Giáng sinh
- 23/12 âm lịch: Tiễn Táo Quân về trời
Quy định nghỉ bù và hưởng lương ngày lễ 2026
Nghỉ bù bắt buộc
Theo Bộ luật Lao động 2019, khi ngày lễ chính thức trùng với ngày nghỉ hàng tuần (thường là Chủ nhật), người lao động bắt buộc được nghỉ bù vào ngày làm việc kế tiếp và hưởng nguyên lương. Năm 2026, Giỗ Tổ Hùng Vương rơi vào Chủ nhật 26/4 nên được nghỉ bù thứ Hai 27/4.
Hoán đổi ngày làm việc
Là phương án do Thủ tướng Chính phủ quyết định, áp dụng bắt buộc cho khối cán bộ, công chức, viên chức nhằm tạo chuỗi nghỉ liên tục dài hơn. Doanh nghiệp tư nhân không bắt buộc thực hiện hoán đổi, nhưng vẫn phải đảm bảo đủ số ngày nghỉ lễ theo luật.
Lương khi làm việc ngày lễ
Nếu người lao động phải đi làm vào ngày nghỉ lễ chính thức, mức lương được tính tối thiểu bằng 300% lương ngày thường (chưa kể tiền lương ngày lễ đó), theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019. Vi phạm quy định có thể bị phạt từ 10 – 75 triệu đồng tùy số lượng người lao động bị ảnh hưởng (Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP).
Câu hỏi thường gặp về lịch nghỉ lễ 2026
Năm 2026 có bao nhiêu ngày nghỉ lễ chính thức?
Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019, có 11 ngày nghỉ lễ chính thức hưởng nguyên lương. Nếu ngày 24/11 (Ngày Văn hóa Việt Nam) được thông qua chính thức, con số này sẽ là 12 ngày. Khi tính thêm nghỉ bù và ngày cuối tuần liền kề, tổng có thể lên tới 26 ngày nghỉ trong năm 2026.
Tết Nguyên Đán 2026 nghỉ từ ngày nào đến ngày nào?
Kỳ nghỉ Tết chính thức là 16/2 – 20/2/2026 (5 ngày, từ 29 tháng Chạp đến mùng 4 tháng Giêng). Tính thêm cuối tuần, nhiều cơ quan được nghỉ liên tục 9 ngày: 14/2 – 22/2/2026. Tết 2026 là Tết Bính Ngọ, mùng 1 Tết rơi vào ngày 17/2 dương lịch.
Lịch nghỉ 30/4 – 1/5/2026 cụ thể ra sao?
30/4 rơi vào thứ Năm, 1/5 rơi vào thứ Sáu. Người lao động nghỉ cố định cuối tuần sẽ có 4 ngày nghỉ liên tục: 30/4 – 3/5/2026. Không có phương án ghép với kỳ nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương (27/4) vì hai kỳ cách nhau 2 ngày làm việc.
Giỗ Tổ Hùng Vương 2026 nghỉ ngày mấy?
Ngày 10/3 âm lịch rơi vào Chủ nhật 26/4/2026 dương lịch. Do trùng ngày nghỉ tuần, người lao động được nghỉ bù thứ Hai 27/4/2026. Kỳ nghỉ kéo dài 3 ngày: 25 – 27/4/2026.
Nghỉ Quốc khánh 2/9/2026 được bao nhiêu ngày?
Chính thức nghỉ 2 ngày (1/9 và 2/9/2026). Với phương án hoán đổi ngày làm việc (thứ Hai 31/8 → làm bù thứ Bảy 22/8), cán bộ công chức viên chức được nghỉ 5 ngày liên tục: 29/8 – 2/9/2026.
Ngày 24/11 Văn hóa Việt Nam 2026 có được nghỉ không?
Bộ Chính trị đã thống nhất chọn ngày 24/11 là Ngày Văn hóa Việt Nam và có chủ trương đây là ngày nghỉ hưởng lương. Tuy nhiên, Bộ luật Lao động chưa được sửa đổi chính thức. Người lao động nên theo dõi thêm thông báo chính thức từ Chính phủ.

